Talent Development Manager (m/w/d)


prodot

Gemeinsam sind wir als #TEAMprodot einzigartig.

Wir stärken seit über 20 Jahren namhafte Kunden im weltweiten Wettbewerb mit effizienten, stabilen und kostensenkenden Lösungen. Für die Entwicklung unserer digitalen Produkte setzen wir auf innovative Technologien wie IoT, AI, Mobile, Cloud. Doch neben dem Tech-Stack entfaltet sich unsere wahre Power im Zusammenspiel unseres Teams. Erst die Verbindung aus spezifischem Know-how, individueller Erfahrung und vielfältigen Perspektiven ermöglicht es uns, Anforderungen in die für unsere Kunden ideale Lösung zu übersetzen. Deshalb setzen wir auf Entfaltungsmöglichkeit, Kollegialität, Wertschätzung, Familienfreundlichkeit und eine gelebte Kultur des Miteinanders.

Du hast Lust an der Entwicklung unseres einzigartigen Teams mitzuwirken? Perfekt, denn wir suchen einen Talent Development Manager (m/w/d), der oder die uns beim Wachstum unserer People Capabilities unterstützt.

Deine Aufgabe

Was Dich als Talent Development Manager erwartet:

Beraten und Gestalten – als Sparringspartner in Sachen Talent Development bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitarbeiter/innen und unserem Führungsteam. Du entwickelst, leitest, planst, implementierst und evaluierst unsere Skill & Capability Build Aktivitäten und unterstützt uns im Ausbau eines leistungsstarken Unternehmens.

  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Talent Developments.
  • Unterstützung & Beratung unseres Führungsteams sowohl bei den operativen HR- & Recruiting-Themen als auch bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen.
  • Durchführung von Employer-Branding Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Marketing zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.
  • Koordination & Organisation von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Betreuung & Weiterentwicklung unserer BGM zur gesundheitsförderlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes.
  • Begleitung unserer neuen Mitarbeiter durch den Onboarding Prozess.
Bild von Talent Development Manager

Dein Profil

Was Du mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Psychologie/BWL oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit entsprechender Weiterbildung und/oder Zusatzqualifikationen.
  • Berufserfahrung im Personalentwicklungsbereich im IT-Umfeld.
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich BGM und Kenntnisse der gesundheitsförderlichen Arbeitsplatzgestaltung.
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und proaktives Vorgehen.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute MS Office Kenntnisse.

Dein Mehrwert

Welche Benefits Du bei prodot erwarten kannst:

  • Eine offene, emphatische und verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe, die ein fester Bestandteil unseres Unternehmens ist und durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und das Prinzip der offenen Türe.
  • Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in unserem smarten, kollegialen Team und hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum.
  • Einen sicheren Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem seit über 20 Jahren etablierten, familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten Inhouse oder im Homeoffice.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in Top-Lage direkt im Duisburger Innenhafen mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
  • Benefits wie Gesundheitsförderung (Physio & Massage), Teamevents und Sommerfest.

Du erkennst Dich in unserem Profil wieder und Dein Herz brennt für die Personalentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

#joinus #TEAMprodot


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Wie bewerbe ich mich richtig

Persönlichkeit ist uns wichtig

Wir interessieren uns für jeden, der uns mit seiner Begeisterung und seinem Know-how weiter hilft. Egal ob als Software Engineer, Tester oder Designer - bewirb Dich jetzt bei uns.

Wir mögen es individuell: Sag uns, warum Du zu uns passt und warum wir die Richtigen für Dich sind.

Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Start-Termin & Gehaltsvorstellung. Mache es uns einfach, einen guten Überblick zu bekommen.

Du hast Fragen? Hier findest Du bereits einige Antworten zu den am häufigsten gestellten Fragen. Mehr erfahren